Comportamiento ético

Comportamiento de integridad y transparencia en las relaciones internas y externas.

Colaboración y respeto en las relaciones con empleados, proveedores y clientes.

Intransigencia total ante prácticas inmorales y/o ilegales.

Intolerancia a los prejuicios, el trabajo infantil, el trabajo forzoso, todo tipo de acoso y discriminación.

Calidad de vida

Aplicación de prácticas que garanticen a los empleados un ambiente de trabajo saludable, condiciones seguras, bienestar, disposición y satisfacción.

Responsabilidad Social y Preservación Ambiental

Compromiso constante en la realización de acciones sociales con entidades asistenciales.

Relación ética y respetuosa con la comunidad.

Cuidar el medio ambiente.

Eliminación responsable de residuos.

Sensibilizar a los grupos de interés sobre actitudes y comportamientos que promuevan el bienestar de todos.

Enfoque en el cliente

Servicio completo a las necesidades y requerimientos del cliente, brindando productos de alta calidad, de acuerdo con estándares nacionales e internacionales.

Espanhol Agilidade na entrega e cordialidade no atendimento. Entrega rápida y servicio amable.

Conocimiento Técnico (Know-how)

Acciones permanentes para asegurar la evolución de las competencias y el buen desempeño de las funciones.

Enfoque y dedicación en el desarrollo de nuevos productos y resolución de problemas.

Gente

Valorar y garantizar beneficios y condiciones laborales justas para los empleados, además de canales de fácil acceso entre todos los niveles jerárquicos.

Cumplimiento de la legislación brasileña

(Constitución, CLT, Normas y Convenios Regulatorios).

Garantía de derechos y libertades, incluida la participación en colegios profesionales.

Seguridad de la Información y LGPD

Política de Seguridad de la Información.